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多措并举推进年轻干部队伍建设

作者:李小箐 来源: 作者原创 投诉: 举报 时间: 2014-12-04 16:50 阅读:

 123日,攀枝花市年轻干部“10+10”项目挂职交接会在会展中心举行。记者从会上获悉,全市将从市级机关分别选派1070后副县级干部和1080后科级干部到各县(区)和乡镇(街道)挂任党政副职。sGi四川养殖网

加快培养年轻干部,是保持干部队伍活力的必然要求,也是实现党和国家事业长远发展的根本保障。与老年干部相比,年轻干部更具冒险精神和创新精神,工作激情高涨,能够克服经济社会建设过程中遇到的一系列难题。同时,随着经济全球化进程加快,党和国家对干部的要求也越来越高,年轻干部与时俱进,能够很好地适应时代需求。sGi四川养殖网

培养年轻干部,计划是前提。推进干部队伍年轻化是一项长期工程,要求各地各级政府做好充足的准备工作,为年轻干部成长创造良好氛围,针对不同层级、不同专业、不同岗位的干部,制定相应的培养计划,不能使用同一套标准。这就对各地组织部门提出了更高的要求,在实际工作中要耐心观察、认真总结、仔细分析,研究干部培养过程中存在的问题,不断完善培养机制。sGi四川养殖网

培养年轻干部,过程是关键。好的计划也需要落实,只有让年轻干部充分参与到计划中来,在实践过程中不断成长,才能承担起更重的职责,只有在实际工作中不断历练,处理一些复杂问题,才能不断增强自身综合能力。培养年轻干部不能图省事,更不能“走过场”,要一步一个脚印踩下去,让年轻干部感受过程、享受过程,才能达到预期目的。sGi四川养殖网

培养年轻干部,引导是补充。很多年轻干部心浮气躁,甚至有些急功近利,对于上级交办的任务急于求成,往往会碰一鼻子灰。不良心态严重影响了年轻干部成长,这个时候就需要组织部门积极引导,做一个合格的“心理医生”。同时,也要加大对年轻干部的教育力度,尤其要引导他们树立正确的世界观、人生观和价值观,筑牢思想防线和道德防线,增强廉政意识,不该伸手的地方不要伸手。sGi四川养殖网

攀枝花市立足自身实际,推出“10+10”挂职项目,让更多年轻干部深入基层进行锻炼,能够很好地解决他们缺乏基层工作经历、处理复杂事务不够熟练的问题,但覆盖面仍有待拓宽。总的来说,年轻干部队伍建设任重道远,各地各级政府应当结合本地实际,制定相应的培养方案,解决年轻干部培养过程中遇到的一系列问题。sGi四川养殖网

 (文/李小箐)sGi四川养殖网

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